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@高校畢業(yè)生，這些就業(yè)知識(shí)點(diǎn)獻(xiàn)給即將工作的你
發(fā)布時(shí)間：2020-06-23


轉(zhuǎn)載自公眾號(hào)新職業(yè)網(wǎng)資訊

時(shí)光緩緩，歲月悠悠，

又是一年畢業(yè)季，

@高校畢業(yè)生，

即將離開(kāi)校園的你，

是否正在為找工作而忙碌？

對(duì)于職場(chǎng)生活，你準(zhǔn)備好了嗎？

工作前哪些就業(yè)知識(shí)點(diǎn)需要了解?

一起來(lái)看一看吧

0 1
單位招用人員時(shí)可以扣留身份證或收取押金嗎？

不可以。單位招用人員時(shí)，不得扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件，也不得以擔(dān)保或其他名義向被錄用人員收取財(cái)物。

0 2
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意哪些？

簽合同時(shí)，要“三看”。

  • 一看所簽合同到底是勞動(dòng)合同還是其他所謂的“培訓(xùn)合同”、“代理合同”、“推廣協(xié)議”等，不同的合同所對(duì)應(yīng)的法律關(guān)系各有不同。

  • 二看合同內(nèi)容是否準(zhǔn)確、清楚、完整。不能簡(jiǎn)單略過(guò)合同條款，必須認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保自己完全理解并認(rèn)同合同內(nèi)容。

  • 三看合同是否具備必備條款。法律規(guī)定勞動(dòng)合同必須有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。

0 3
一年期的勞動(dòng)合同，試用期是多久？

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。此處的“以上”包含本數(shù)，故一年期合同，試用期最多為二個(gè)月。

0 4
單位和員工協(xié)商每月多給500元，不再繳納社保，可以嗎？

不可以！雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，于單位而言是應(yīng)盡義務(wù)，對(duì)勞動(dòng)者而言是權(quán)利保障。勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按其工資性收入確定，個(gè)人承擔(dān)部分列入勞動(dòng)者本人工資總額的組成，故單位不得以其他形式代替社保繳納。

0 5
入職后多少時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同？

單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，合同文本經(jīng)雙方簽字或蓋章后各執(zhí)一份。

0 6
職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)如何確定？

首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人，應(yīng)按進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)，其他職工按本人上年月平均工資性收入確定。

0 7
加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)是什么？

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資的150%支付；

（2）安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付；

（3）安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付。

0 8
工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用如何處理？

工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用符合國(guó)家和本市的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷人員確因搶救需要發(fā)生超出國(guó)家和本市工傷保險(xiǎn)藥品目錄的工傷醫(yī)療費(fèi)用，由治療工傷的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并加蓋公章，報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心核準(zhǔn)后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。